Dala Brand

Категорийный менеджер

500 000 - 700 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата в нашу команду требуется Категорийный менеджер (Категория Food)

Основные обязанности:

  • Подготовка и проведение переговоров, аналитика и согласование коммерческих условий договоров с поставщиками. Контроль соблюдения договорных обязательств с обеих сторон.
  • Выполнение планов продаж, маржинальности и оборачиваемости по категории
  • Улучшение условий поставки, маркетингового и логистического вознаграждения компании от поставщиков.
  • Регулярный расчет вознаграждений (ретро бонусов) поставщиков и обеспечение их получения компанией в обусловленные договорами сроки.
  • ABC-анализ, анализ сезонности и покупательского поведения.
  • Формирование и обновление ассортиментной матрицы, сверка матриц между компанией, поставщиком и клиентами.
  • Инициирование ввода и вывода товаров из ассортимента без потерь для объема продаж.
  • Мониторинг цен конкурентов и рыночных тенденций.
  • Планирование и проведение промо-кампаний совместно с поставщиками.
  • Поиск и отбор новых поставщиков по категории.

Требования:

  • Уверенное владение:
    Microsoft Excel / Google Sheets (включая сводные таблицы, формулы, визуализацию данных),Microsoft Word / Google Docs,PowerPoint — подготовка презентаций, визуализация аналитики;

  • Знание 1С, работа с первичной документацией;

  • Опыт работы в сфере дистрибуции и розничной торговли (ритейл) не менее 3 лет;

  • Понимание специфики работы с каналами продаж: дистрибьюторы, розничные сети, локальные магазины;

  • Навыки управления ассортиментом, планирования поставок, анализа оборачиваемости и продаж;

  • Аналитическое мышление, проактивность, ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

  • Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

  • Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

  • Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

  • Возможности для профессионального и карьерного роста.