Обязанности:
- Kompaniyada ichki reglamentlar, siyosatlar, yo‘riqnomalar va boshqa metodik hujjatlarni ishlab chiqadi yoki ishlab chiqilishini koordinatsiya qiladi;
- Tashkiliy jarayonlar samaradorligini oshirish uchun takliflar kiritadi;
- Xodimlar uchun amaliy qo‘llanmalar yoki ichki o‘quv materiallarini ishlab chiqishda qatnashadi;
- Yig‘ilishlar, uchrashuvlar uchun statistik, moliyaviy, operatsion yoki boshqa sohalarga oid tahliliy hisobotlar tayyorlaydi;
- Rahbariyatga taqdimotlar (PowerPoint, Excel grafikalar, infografika) tayyorlaydi;
- Zarur hollarda boshqa bo‘limlar bilan axborot almashadi.
- Oliy ma’lumot (Iqtisod, menejment, moliya, yuridik yoki boshqa tegishli yo‘nalishlarda);
- Metodologik hujjatlar bilan ishlash, ichki siyosatlar ishlab chiqish yoki tashkiliy rivojlantirish sohasida kamida 2-3 yillik ish tajribasi;
- Ma’lumotlarni tahlil qilish, umumlashtirish va xulosalar chiqarish qobiliyati;
- Reglament, yo‘riqnoma, siyosat va boshqa ichki hujjatlarni yaratish va rasmiylashtirish bo‘yicha amaliy ko‘nikmalar;
- Statistik, moliyaviy yoki operatsion ma’lumotlarni tahlil qilish, hisobotlar tayyorlash;
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) dasturlarini yuqori darajada bilish;
- Infografika va vizual taqdimotlar uchun dasturlarni bilish (afzal: Canva, Power BI, Visme va h.k.);
- Turli bo‘limlar bilan samarali axborot almashuvi va jamoa bilan ishlash qobiliyati.
-
Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании);
-
Компенсация обучения и повышения квалификации;
- Возмещение затрат на спортзал;
- Добровольное медицинское страхование;
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.