Концерн ЦНИИ Электроприбор

Инженер по качеству (Стандартизация)

От 85 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

  • менеджмент нормативной документации (ГОСТ, ОСТ, РД, справочники, каталоги);
  • формирование, учет, хранение и пополнение фонда НД;
  • взаимодействие с государственными, отраслевыми, территориальными центрами распространения НД;
  • ведение договорной работы в части получения услуг по стандартизации;
  • внесение изменений в действующие НД;
  • ведение и формирование баз данных по стандартизации;
  • организационно-методологическое руководство уполномоченными по стандартизации;
  • внедрение НД, разработка директивных документов о внедрении НД и их согласовании.
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы по специальности приветствуется;
  • владение MS Office (Excel, Word), 1C:Документооборот.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
  • Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Частичная компенсация на оплату путёвок в ДОЛ;
  • Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение.
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
  • Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др.).

Заработная плата зависит от квалификации и опыта работы.