«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.
Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ #БольшеЧемРабота
Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
Оказывать методическую помощь в разработке программ первичного инструктажа, инструкций по охране труда
-
Подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров
-
Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски
-
Осуществлять контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
-
Участвовать в проведении плановых и целевых проверок по охране труда в структурных подразделениях
-
Планировать проведение производственного контроля и СОУТ на рабочих местах
-
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
-
Проведение вводных инструктажей по охране труда
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование по специальности “Безопасность технологических процессов и производств”, либо “Техносферная безопасность. Охрана труда"
- Опыт работ в охране труда на предприятиях с вредными условиями труда
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А, метро Электросила
- ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
- Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
- Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
- Программу компенсации питания
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке