Обязанности:
- Исполняет положения трудового законодательства Российской Федерации.
- Осуществляет работу по своевременному оформлению приема, переводов, командировок и увольнения работников.
- Оформляет трудовые договоры, форму Т-2, ведет трудовые книжки работников в соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек.
- Оформляет наградные материалы.
- Выдает справки по всем видам кадровых вопросов работникам.
- Осуществляет контроль за составлением графиков отпусков подразделений учреждения, отслеживает правильность их предоставления.
- Ведет работу по персонифицированному учету работников.
- Ведет архив кадровых документов учреждения.
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы в кадровой службе государственных учреждений.
- Знание программы Парус.
- Полный рабочий день, с 8.00 до 16.00.