Сталь Трейд - НС
Специалист по кадрам
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Управление конфликтами
- Электронный документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Английский — A1 — Начальный
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Группа компаний «Сталь Трейд» — лидер на рынке стальных труб и промышленных решений уже более 20 лет. Мы являемся надежным партнёром крупнейших предприятий Казахстана и СНГ. Среди наших клиентов — ведущие компании в нефтегазовой отрасли, строительстве, энергетике и промышленности. Каждый год мы успешно реализуем свыше 100 000 тонн продукции.
Слаженная структура управления и современный менеджмент позволяют нам предлагать партнёрам конкурентные условия, сохраняя неизменно высокое качество.
Наша стабильность подтверждается тем, что многие сотрудники работают в компании с момента её основания. При этом мы активно создаём возможности для карьерного роста начинающих специалистов — путь от стажёра до руководителя у нас реален и поддерживается.
В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Специалиста по кадрам.
Ваша роль:
-
Ведение полного кадрового делопроизводства.
-
Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников.
-
Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
-
Оформление отпусков, включая отпуска без сохранения заработной платы.
-
Выдача справок с места работы.
-
Подготовка уведомлений и приказов.
-
Внесение изменений по сотрудникам в Enbek.kz.
-
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам Трудового кодекса РК.
-
Ведение и хранение трудовых книжек, а также электронных данных.
Мы ждём от вас:
-
Юридическое образование (среднее специальное или высшее).
-
Уверенное знание 1С: ЗУП на платформе 1С 8.3.
-
Опыт работы с порталом Enbek.kz.
-
Глубокие знания Трудового кодекса РК.
-
Юридическая грамотность и умение применять нормы законодательства на практике.
-
Навык ведения кадрового документооборота по нескольким юридическим лицам.
-
Опыт переноса кадровой документации в электронный формат будет преимуществом.
-
Владение казахским языком обязательно.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату.
- Перспективы роста вместе с компанией.
- Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты.
- Увеличенный отпуск — 28 календарных дней.
- Рабочий телефон и корпоративную связь.
- Насыщенную корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, розыгрыши ценных призов и сертификатов.
- Обучение от компании, повышения квалификации.
- Скидки от партнёров компании.
Присоединившись к нам, вы станете частью команды профессионалов, которая развивает крупные проекты и гордится каждым результатом.