Ассистент менеджера по работе с маркетплейсами

Ключевые задачи:

• Операционное управление карточками товаров: загрузка и актуализация фотографий, редактирование описаний и характеристик товаров на маркетплейсах.

• Контроль логистики и учёт: ежедневная сверка отгрузок и приёмки товаров, выявление и оформление расхождений, координация процедуры возвратов.

• Работа с данными и отчётность: ведение оперативного учёта продаж, загрузка данных в корпоративную систему, формирование установленной отчётности.

• Клиентский сервис: обработка вопросов, отзывов и претензий покупателей на страницах товаров ECCO.

• Взаимодействие: коммуникация со службами поддержки маркетплейсов для решения операционных и технических вопросов.

Наши требования:

• Высшее образование.

• Опыт практической работы с одним или несколькими маркетплейсами: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет.

• Уверенное владение MS Excel (обязательно знание и применение ВПР, СЧЁТЕСЛИ/СУММЕСЛИ, текстовых функций).

• Внимательность к деталям, скрупулёзность и умение работать с большими массивами данных.

• Ответственность, исполнительность и умение чётко соблюдать регламенты.

Мы предлагаем:

• Работа в сильном бренде: Стабильная работа в международной компании с понятными бизнес-процессами.

• Развитие: Широкие возможности для обучения (тренинги, конференции, кросс-функциональные проекты).

• Забота о здоровье: Расширенный пакет ДМС (со стоматологией), страхование от НС и критических заболеваний (после ИС), прием офисного врача.

• Спорт и баланс: Корпоративные команды по волейболу, футболу, бегу, лыжам; участие в марафонах и «Гонке Героев».

• Комфортный офис: Современное рабочее место в стильном офисе у парка «Ходынское поле», в пешей доступности от м. ЦСКА или м. Аэропорт.

• Гибкий график: Плавающее начало рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00).

• Материальная поддержка:

  • ДМС и страхование.

  • Скидка 50% на всю продукцию ECCO.

  • 2 пары обуви в год бесплатно.

  • Скидки от партнёров по программе Best Benefits.

• Условия труда: Оформление по ТК РФ, уютные зоны отдыха с массажными креслами.

Этапы подбора:

Онлайн-собеседование с HR-менеджером: знакомство, обсуждение вашего опыта и задач роли.

Онлайн-тестирование: проверка навыков работы с данными.

Собеседование с руководителем и экскурсия по офису.

Выдача оффера.