Главный дизайнер / Руководитель дизайн-направления

Ключевые задачи:

- Разработка, внедрение и контроль соблюдения гайдлайнов визуального стиля (Brand Book) для всех цифровых и офлайн-материалов: сайт, социальные сети, полиграфия, мерч, презентации, отчёты.

- Управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие профессиональных компетенций, оптимизация рабочих процессов.

- Создание комплексных визуальных концепций для ключевых фандрайзинговых кампаний, ежегодных отчётов, специальных проектов и мероприятий фонда.

- Проектирование пользовательского интерфейса и опыта (UI/UX) для сайта, лендингов и мобильных экранов, направленное на повышение удобства и конверсии.

- Организация дизайн-производства: брифинг, выбор и контроль работы внешних подрядчиков (иллюстраторы, фотографы, видеооператоры, верстальщики).

- Подготовка дизайн-макетов для полиграфической продукции, сувенирной продукции и оформления мероприятий.

- Обеспечение визуального качества и единого стиля всех публичных материалов фонда.

Требования к кандидату:

- Высшее образование в сфере дизайна, графики или визуальных коммуникаций.

- Опыт работы в дизайне от 6 лет, включая не менее 3 лет на руководящей должности (руководитель направления, арт-директор, ведущий дизайнер).

- Портфолио, демонстрирующее опыт разработки и внедрения комплексных визуальных систем (брендинг/ребрендинг), проекты в digital (UI/UX) и печати, а также кейсы управления командой.

- Свободное владение основным пакетом Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) и Figma.

- Понимание принципов UX, типографики, верстки и подготовки макетов для печати и digital-среды.

- Навыки управления командой, проектным планированием и коммуникации с нетехническими заказчиками.

- (Желательно) Опыт работы в некоммерческом секторе (НКО) или социально-ориентированных проектах.

Мы предлагаем:

- Работу со смыслом и видимым социальным результатом.

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

- График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня).

- Гибридный формат работы - частично удаленно, частично в офисе (после испытательного срока), в период испытательного срока - работа в офисе.

- Работу в коллективе профессионалов и единомышленников.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему хотели бы работать в фонде "Вера", укажите ссылку на портфолио.

Ваше мотивационное письмо играет важную роль, поскольку оно позволяет нам лучше понять ваши цели, стремления и мотивацию.