Обязанности:
-
Поиск и привлечение кандидатов:
Публикация вакансий на различных платформах (сайтах по поиску работы, в социальных сетях), активный поиск специалистов и создание базы кандидатов.
-
Скрининг и предварительный отбор:
Анализ резюме и откликов, проведение телефонных и предварительных собеседований для оценки соответствия кандидатов основным требованиям вакансии.
-
Проведение собеседований и тестирований:
Оценка профессиональных навыков, личностных качеств и мотивации кандидатов, а также организация и проведение профессиональных тестирований.
- Опыт работы от 1 года;
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость;
- Целеустремленность.
- График работы 5/2; Пн-Пт; с 8.00-17.00;
- 400 000 тенге на руки.