ТПК Эльф Маркет
Оператор / помощник менеджера по продажам
55 000 - 65 000 RUR
- 1C: ERP
- 1С: Документооборот
- ERP-системы на базе 1С
- 1С: Бухгалтерия и склад
- Аналитика
- Разработка инструкций
- Аналитическое мышление
- Работа с базами данных
- Анализ данных
- Аналитический склад ума
- исполнение поручений руководителя
«Фантазер» – Российский производитель товаров для детей, наборов для творчества, развития, хобби - один из лидеров в своей области.
В связи с расширением и созданием дополнительного функционала,мы ищем аналитика по продажам.
Что вы будете делать:
- Работать в 1С ERP для формирования и контроля выполнения заказов;
- Работать в 1С ERP для формирования и контроля выполнения заказов;
- Вести переписку и общаться по телефону,анализировать товарную матрицу ;
- Работать с таблицами и другими полезными сервисами для упрощения вашей работы;
- Развиваться профессионально, получать новые знания и навыки.
Что вы получите в нашей компании:
- Прогрессивную систему мотивации, гарантированный оклад + бонусы;
- Востребованный качественный продукт известного бренда;
- Работу в дружной и профессиональной команде - мы всегда готовы помочь!
- Адекватное и лояльное руководство.
Мы ожидаем, что вы:
- Любите общаться и помогать;
- Ответственны и на вас можно положиться;
- Внимательны и любите порядок в делах;
- Владеете грамотной устной и письменной речью;
- Уверенно пользуетесь ПК;
Что вы получите в нашей компании:
- Прогрессивную систему мотивации, гарантированный оклад + бонусы;
- Востребованный качественный продукт известного бренда;
- Работу в дружной и профессиональной команде - мы всегда готовы помочь!
- Адекватное и лояльное руководство.
Мы ожидаем, что вы:
- Любите общаться и помогать;
- Ответственны и на вас можно положиться;
- Внимательны и любите порядок в делах;
- Владеете грамотной устной и письменной речью;
- Уверенно пользуетесь ПК;
Условия:
- Оформление по ТК;
- Полная занятость, полный день 5/2 работа в офисе;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Проспект победы 46.
- Карьерный рост
- Прогрессивная система мотивации: фиксированная оплата , бонусы и премии за выполнение целевых показателей.