ФинСтратег

Руководитель отдела персонала

От 100 000 RUR
  • Сургут
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО «ФинСтратег» — стратегический партнер в ведении бизнеса. Предоставляем комплексный аутсорсинг бухгалтерского, налогового, кадрового учета, а также оказываем услуги по юридическому сопровождению и подбору персонала.

В связи с ростом и расширением мы открываем вакансию Руководитель HR-отдела.

Что предоставляет компания:

  • Комфортный рабочий график - 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:00, пт с 8:30 до 15:30;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Помощь от руководства на этапе вхождения в должность;
  • Заработная плата от 100 000 рублей;
  • Корпоративная жизнь, подарки детям и сотрудникам;
  • Работа в уютном офисе в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • Лояльное справедливое руководство;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Что мы ждем от кандидата:

  • Владение основами менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом персонала), делового этикета, правил ведения деловой переписки.
  • Знание системы адаптации персонала.
  • Знание ТК РФ.
  • Знание систем и методов оценки персонала, методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
  • Опыт управления отделом подбора персонала.
  • Опыт работы в crm системах.
  • Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации.
  • Активность, высокая самоорганизация.

Что необходимо делать:

— Обеспечивать своевременность закрытия вакансий.

  • Выстраивание систем адаптации и их контроль.
  • Руководство отделом персонала.
  • Личное участие в закрытии ТОП-вакансии.
  • Формировать и согласовывать бюджет на HR блок.
  • Отчетность руководству по работе с персоналом (заполненность, текучесть, обученность).
  • Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников.
  • Организация, разработка и контроль за внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
  • Разработка и внедрение корпоративной культуры на предприятии.
  • Взаимодействие с каждым подразделением организации для оценки бизнес – результатов и эффективности текущей мотивации.

Ждем ваше резюме!