Прораб (ОВик)

Компания ООО «ПВК‑Сервис» приглашает на работу прораба.

Мы работаем на рынке с 2014 года, специализируемся на проектировании и монтаже инженерных систем: кондиционирования, вентиляции и отопления. Наша цель — не просто установка оборудования, а создание комплексного сервиса для клиента.

Объекты Москва и МО.
В сопроводительном письме напишите какой у вас опыт в ОВиК

Обязанности:

• Полный цикл ведения объектов: организация, контроль сроков, качества и технологических процессов

• Планирование графиков выполнения работ, контроль их соблюдения

• Постановка задач монтажникам

• Проверка объемов выполненных работ, распределение бригад на следующий день.

• Контроль расхода крепежа, инструмента, материалов, сверка с АХО

• Контроль поставок и оплаченных материалов, ведение журналов ОЖР и входного контроля (при необходимости)

• Получение задач и отчетность строго в срок системе управления «Квант»

• Ежедневная фиксация динамики объекта (в %, м², м.п., фото).

• Подготовка данных для закрытия объемов (до 25 числа каждого месяца).

• Подписание доп. соглашений и актов (ДС), работа с отклонениями сроков.

• Руководство рабочими (до 14 человек).

• Поддержание дисциплины, мотивации, выполнение требований ТБ, пожарной и санитарной безопасности

• Предоставление финансовых показателей по объекту: приход, закрытие, потребности, прогноз прибыли

• Поиск подрядчиков, которые могут выполнить работы быстрее и дешевле — экономия делится 50/50

• Высшее техническое или строительное образование

• Опыт работы прорабом от 2 лет

• Умение организовать работу на объекте, знание нормативов, технологий, документации

• Обязательные навыки: работа с графиками, управление бригадами, документооборот

• Готовность работать по внутренним стандартам, соблюдать сроки и регламенты

• Умение быстро реагировать на проблемы и принимать решения

• Зарплата:
  — базовая часть — 150 000 руб.
  — доходы от дополнительных соглашений и экономии — 50/50

• Рабочая зона:
  — Москва и Московская область
  — Офиса в МСК нет — работа на объектах и дистанционная коммуникация

• Подчинение:
  — до 14 сотрудников
  — Прямой руководитель — директор компании