Желдорреммаш

Начальник отдела по развитию производственной системы (регион)

От 152 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бережливое производство
  • Обучение персонала
  • Автоматизация процессов
  • Системный подход
  • Управленческие навыки
  • 1С: Управление Производственным Предприятием
Обязанности:
  • 1. Организация работ по внедрению операционной системы «Transmashholding Operation System» на предприятии;

    2. Организация работ по развитию и повышению эффективности производственной системы;

    3. Организация и координация работ по внедрению инструментов бережливого производства;

    4. Координация и развитие деятельности по непрерывному улучшению производственных процессов;

    5. Организация проведения обучения в рамках развития производственной системы на предприятии;

    6. Организация работ по внедрению эталонных сборочных линий на предприятии;

    7. Анализ производственных потерь, разработка и реализация мероприятий по их устранению.

    8. Мониторинг и анализ данных о производственной деятельности, подготовка аналитических отчетов.
Требования:
  • Высшее техническое или экономическое образование
  • Опыт работы не менее 3–5 лет на позициях, связанных с оптимизацией производства (руководитель проектов, руководитель направления, руководитель отдела, специалист бережливого производства). Сфера деятельности: обрабатывающая промышленность, машиностроение, автомобилестроение, РЖД.
  • Глубокое знание методологий бережливого производства (Lean, Six Sigma, TPM, КПСЦ, СОК, SMED, SWIP, ППУ).
  • Успешный опыт управления кросс-функциональной командой;
  • Опыт управления проектами.
  • Высокоразвитые коммуникативные качества для работы с коллективом и руководством.
  • Способность проводить аудиты производственных процессов и формировать рекомендации.
  • Microsoft Word, Excel, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО (компания работает на СЭД Directum)
  • 1С, Excel, Power Point уверенный пользователь

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ на одно из предприятий в Регионе.
  • Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц.
  • График работы: 5/2, 08:00-17:00 .
  • ДМС
  • Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, подарки детям к новому году.
  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, культурно-массовые мероприятия.