DauInvest

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Мотивация персонала
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
TrustMe — казахстанская IT-компания, создающая продукты для цифрового документооборота. Наш основной сервис — мгновенное и юридически значимое подписание договоров через SMS, WhatsApp, Telegram и ЭЦП.

В связи с масштабированием ищем Руководителя отдела продаж, который сможет построить сильную команду и системный процесс продаж в сегменте B2B.

Обязанности

Управление командой продаж:

  • формирование команды, адаптация и обучение сотрудников;

  • постановка KPI и контроль выполнения плана;

  • проведение ежедневных/недельных планёрок, разборов звонков, ревью.

Развитие продаж в сегменте B2B:

  • построение и расширение клиентской базы TrustContract и TrustAccounting;

  • работа с различными сегментами (SMB, Mid, Enterprise);

  • запуск воронок продаж и автоматизаций.

Управление процессами и аналитикой:

  • контроль качества ведения CRM Bitrix24;

  • управление конверсией на всех этапах воронки;

  • прогнозирование продаж и подготовка отчётности;

  • участие в разработке офферов и ценовой политики.

Взаимодействие с другими отделами:

  • передача инсайтов продуктовой команде;

  • участие в улучшении продукта и клиентского пути;

  • сотрудничество с маркетингом по лидогенерации и материалам.

Требования
  • опыт работы от 2 лет в роли РОПа или тимлида B2B-продаж (желательно в сфере IT / SaaS);

  • опыт управления командой 5+ человек;

  • владение CRM Bitrix24 и понимание принципов ведения воронки;

  • умение выстраивать системный процесс продаж (скрипты, автоматизация, аналитика);

  • навыки мотивации, развития и контроля работы команды;

  • грамотная речь, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия
  • официальное трудоустройство;

  • график работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;

  • возможность карьерного роста в быстроразвивающейся компании;

  • участие в развитии продукта и прямое влияние на рост компании;

  • еженедельные тимбилдинги и тренинги.

Почему TrustMe?
  • востребованный продукт, решающий реальные проблемы бизнеса;

  • масштабные планы по выходу на зарубежные рынки;

  • культура скорости, профессионализма и открытости;

  • возможность строить отдел «с нуля» и влиять на стратегию продаж.