ВитаНео

Стоматолог детский

От 80 000 RUR
  • Пенза
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Креативность
  • полное восстановление зубов
  • гигиена полости рта
  • детская стоматология
  • Детская психология
  • Стоматология
  • Деловое общение
  • Стрессоустойчивость
  • Реставрация зубов
  • лечение зубов
  • Кариес
  • Пульпит
  • Периодонтит
  • Гигиена
  • Английский — A1 — Начальный

Клиника ВитаНео современных высокотехнологических премиальных стоматологических услуг приглашает в свою команду Детского врача-стоматолога!

Предлагаем для кандидатов удобное место работы в центре города с удобным расположением по адресу: Бакунина д. 80
Мы гордимся: высоким уровнем технологий в нашей стоматологии (лечение под микроскопом), высоким уровнем сервиса для наших пациентов, высоким уровнем профессионалов в нашей команде и атмосферой заботы и уважения к нашим сотрудникам. Мы стараемся идти в ногу со временем и оснащать кабинеты так, чтобы врачу было комфортно работать.

Чем предстоит заниматься:

Полный спектр детского терапевтического лечения: реставрации жевательной и фронтальной группы зубов, первичная эндодонтия, лечение и профилактика кариеса и его осложнений, профгигиена и герметизация.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в детской стоматологии от 3 лет;

  • Вы работаете с увеличением и в точности представляете преимущества научно-доказательной медицины;

  • Оказание стоматологической помощи детям - это ваше призвание;

  • Демонстрацию профессиональных кейсов в презентации с этапами работ;

  • Логическое и клиническое мышление;

  • Хорошо развитые коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии;

  • Глубокое понимание смежных специализаций

  • Ординатура по детской стоматологии: Обязательная специализация, подтверждающая глубокие знания в области детской стоматологии.

  • Действующий сертификат специалиста: Подтверждение регулярного повышения квалификации и соответствия современным стандартам.

  • Глубокие знания детской анатомии и физиологии: Понимание особенностей развития зубочелюстной системы у детей на разных этапах.

  • Знание детской фармакологии: Умение подбирать и дозировать анестетики и другие медикаменты с учетом возраста и веса ребенка.

  • Знание детской психологии: Понимание особенностей поведения детей разного возраста, умение найти подход к каждому ребенку, снять страх и тревогу.

  • Умение работать с детьми с особыми потребностями: Знание специфики работы с детьми с ограниченными возможностями или особенностями развития.

  • Заполнение медицинской документации.

  • Личные качества:

  • Терпение и выдержка: Дети могут быть капризными, испуганными или беспокойными. Стоматолог должен сохранять спокойствие и невозмутимость.

  • Эмпатия и доброжелательность: Способность сопереживать ребенку и искренне желать ему помочь, создавать доверительную атмосферу.

  • Коммуникабельность: Умение эффективно общаться как с ребенком (на его языке), так и с родителями, объясняя ход лечения и давая рекомендации.

  • Аккуратность и внимательность: Тщательность при проведении процедур, особенно учитывая маленький размер ротовой полости ребенка.

  • Ответственность: Осознание важности работы с детьми и потенциальных последствий своих действий.

  • Игровая подача: Умение превратить визит к врачу в игру или приключение, чтобы отвлечь ребенка и сделать процесс менее стрессовым.

  • Улыбчивость и позитивный настрой: Создание комфортной и приятной атмосферы в кабинете.

Что мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата, релевантная вашему профессиональному опыту и навыкам (мотивационная система оплаты, растущий процент);
  • График работы согласовывается;
  • Профессиональный докторский состав;
  • Комфортные условия труда, стабильный и дружный коллектив, наставничество с первого дня, здравомыслящий и корректный руководитель;
  • Для сотрудников предусмотрена зона отдыха;
  • Медицинское обслуживание в клинике после прохождение испытательного срока. Скидочная система на лечение сотрудников и их семей у нас в клинике;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.

Основная ценность клиники-это коллектив, большой и очень дружный, а основная цель-чтобы сотрудникам нравилось работать у нас, делаем для этого все возможное.

В сопроводительном письме напишите пару слов о том, почему вы хотите именно в ВитаНео и чем можете усилить нашу команду, а также прикрепите сформированное портфолио.