Kronos5.ru

Менеджер по работе с рекламациями (претензиями и обращениями)

100 000 - 200 000 RUR
  • Подольск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В компанию по продаже малогабаритной сельскохозяйственной техники требуется менеджер в службу заботы клиентов, который будет заниматься обработкой рекламаций и возражений.

Обязанности:

  • Принятие гарантийных обращений от клиентов (как устных, так и письменных). Понимание работы с претензиями потребителей.
  • Организация работы сервисного обслуживания и выездного гарантийного сервиса.
  • Выбивать компенсацию от поставщиков за гарантийные ремонты.
  • Получение отзывов от клиентов в соц.сетях за оперативное решение их проблем. Контроль и проработка негативных отзывов в соц.сетях.
  • Консультация клиентов по техническим вопросам(есть специалист, который поможет в технических вопросах )
  • Работа с возвратами и обменом товаров (курирование вопроса с момента получения претензии от клиента до момента возврата денег или обмена товара).
  • Отчетность по выполненным задачам и обработанным обращениям директору.
  • Минимизировать негатив от клиентов, чтобы не доводить спорные ситуации до судебных разбирательств.
Требования:
  • Опыт работы с претензиями и обращениями клиентов. Понимание специфики работы с потребителями.
  • Технические знание устройства автотехники. Будет преимуществом технические знания в области работы спец. техники/сельхозтехники (тракторов до 60 л.с.).
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Интернет, гугл документы, гугл таблицы.
  • Лидерские качества, умение находить общий язык с клиентом, умение сглаживать острые углы.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ.
    График работы 5/2, с 9-18 часов.
  • Оборудованное рабочее место. Уютная комната для приема пищи и отдыха.
  • Система премирования и мотивации (например, премия за прочитанные книги и множество других мотиваций).
  • Бесплатная парковка.
  • Работа в компании – лидере отрасли.
  • Реальные возможности карьерного и зарплатного роста.
  • Молодой, дружный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия.