Обязанности:
- Обслуживание, ремонт и регламентные работы на оборудовании КИП предприятия;
- Разработка функциональных и электрических схем автоматики по установленным задачам;
- Производство работ по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств КИПиА;
- Участие в проводимых работах по монтажу, испытаниям, и наладке объектов автоматизации;
- Обеспечение надежной и бесперебойной работы средств автоматизации в соответствии с правилами эксплуатации, производить их своевременный ремонт и обслуживание;
- Изучение, систематизация и проведение анализа причин отказов и простоев технологического оборудования с целью устранения их причин и предупреждению аналогичных отказов при дальнейшей эксплуатации;
- Оказание методической помощи подразделениям предприятия в работе с системами автоматики и контрольно-измерительными приборами.
Требования:
- Среднее профессиональное образование соответствующего профиля.
- Опыт работы по специальности не менее1-го года.
- Знание функциональных и электрических схем, обозначение элементов на схемах.
- Знание основ электротехники, особенностей применения различного электротехнического оборудования, низковольтового оборудования, оборудования КИП.
- Знание средств автоматики, контрольно-измерительной аппаратуры, приводной техники, низковольтной коммуникационной и защитной аппаратуры.
- Знание основ требований в области охраны труда, промышленной и электробезопасности.
- Знание методики по обнаружению и устранению неисправностей в электрических сетях.
- Знание возможностей измерительных приборов, их применение.
- Знать методику осмотра низковольтового оборудования, его составных частей и взаимодействующего оборудования.
- Навыки обслуживания и эксплуатации преобразователей частоты
- Навыки по обнаружению и устранению неисправностей в электрических сетях.
- Навык создавать простейшие электрические схемы подключений оборудования.
- Навыки обеспечения правильной технической эксплуатации оборудования.
- Навыки работы с ПК.
- Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
- Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
- Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
- Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
- Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
- Ежегодная оплата билетов при поездке в отпуск для работника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
- Новогодние подарки детям работников, подарки первоклассникам.
- Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
- Поддержка и помощь профессиональной команды.