Газпром бурение

Машинист электростанции передвижной (Ковыкта)

От 137 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

  • поддерживать в исправном состоянии, безаварийной и надежной работы обслуживаемые устройства и электрооборудования. Проводить периодические профилактические работы либо по календарному сроку (раз в две недели, месяц), либо по выработке определенного количества моточасов (50, 150, 450);

  • проводить очистку фильтров и других систем;

  • производить замену масла и расходных материалов;

  • устранять возникающие неполадки при работе дизельной электростанции;

  • осуществлять текущий ремонт, смену комплектующих;

  • проводит периодические проверки правильности режима работы, нагрева агрегатов, а также исправности средств тушения пожара;

  • контроль показаний приборов ДЭС каждые 2 часа;

  • заправка дизельной электростанции из топливозаправщика;

Требования:

  • опыт работы от 3-х лет
  • удостоверение машиниста ДЭС
  • группа по электробезопасности III

Условия:

  • работа в Иркутской области на Ковыктинском месторождении;
  • вахтовый метод работы 45/45;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.