Обязанности:
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников
- Проведение телефонных интервью, личных собеседований,
- Размещение вакансии в интернете (сайты, соц.сети, форумы), биржи труда, работа с откликами.
- Сбор и проверка рекомендации на соискателей с предыдущих мест работы
- Ведение отчетности,
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Опыт в самостоятельном подборе персонала на различные позиции.
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала).
- Знание современных методик и технологий рекрутмента.
- Способность разбираться в людях.
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00:00 до 17:00 (доставка служебным транспортом).
- Комфортные условия труда и дружный коллектив.