Инженер-технолог машиностроения

Spray Expert — крупнейший поставщик промышленных форсунок в России (по данным 2022–2025 гг.).
Мы работаем с реальными производствами и решаем реальные инженерные задачи.

Кто мы сейчас:
В 2024 году мы сделали серьёзный рывок:

• расширили склад до 48 000+ позиций, чтобы подбирать лучшее решение, а не «что есть»;
• увеличили объём отгрузок на 40%;
• достигли NPS 97,5% — клиенты возвращаются, потому что решения работают;
• 98% заказов отгружаются точно в срок;
• развиваем собственный бренд Spray Expert, влияя на продукт, а не только на оборот.

Эта роль — для инженера, а не для “работы с каталогом”
Нам нужен инженер, который разбирается в задачах производства, а не просто подбирает позиции по артикулу.
Здесь важно понимать:

1. среду, давление, абразивность, химию, ресурс;
2. почему именно это решение сработает у клиента;
3. и уметь объяснить сложные технические вещи простым и понятным языком — клиенту, менеджеру, коллегам.
4. у нас инженер — эксперт.

Наш инженер - эксперт. Если решение технически не подтверждено — оно не уходит клиенту.

Что вы будете делать:

• Поддерживать отдел продаж как технический эксперт:
• участвовать в переговорах, готовить технически обоснованные предложения.
• Подбирать оборудование и решения под конкретные задачи клиента, а не «по шаблону».
• Готовить спецификации, схемы, расчёты, ТКП.
• Рассчитывать проекты: комплектация, стоимость, трудозатраты.
• Взаимодействовать с производителями и поставщиками.
• Работать в связке с продажами, закупками, логистикой.
• Передавать знания: помогать коллегам понимать продукт и решения.

Что для нас важно:

1. Техническое образование (машиностроение, химтехнология, материаловедение, промышленное оборудование).
2. Умение читать и понимать чертежи и техническую документацию.
3. Понимание принципов работы промышленного оборудования и изнашиваемых деталей.
4. Способность объяснять сложное простым языком.
5. Инженерное мышление и ответственность за принятое решение.
6. Готовность к редким командировкам (Москва и ближайшие регионы).
7. Управленческий опыт — плюс, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

1. Работу в стабильной компании с историей более 11 лет.
2. Удалённый формат работы.
3. Совокупный доход от 100 000 до 250 000 ₽ (обсуждается по уровню).
4. Поддержку на этапе адаптации и постоянное развитие инженерных навыков.
5. Рост в экспертизу и масштаб, а не «в начальники».

Почему это действительно интересная роль:

• Вы — ключевое звено между клиентом и компанией.
• От ваших решений напрямую зависит результат производства клиента.
• Ваше мнение влияет на продукт, ассортимент и стандарты решений.
• Здесь ценят тех, кто думает наперёд, объясняет, улучшает и отвечает за результат.

Как откликнуться:
Отправьте резюме через HeadHunter.
В сопроводительном письме коротко напишите:

1. какой у вас инженерный опыт;
2. почему вам близок такой формат работы.

Если вам важно быть инженером, который думает, объясняет и влияет, — нам по пути.