Транстелеком

Начальник отдела снабжения

270 000 - 353 000 KZT
  • Актау
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • подавать заявки в ХО на формирование/корректировку бюджета по курируемым статьям»;

  • подавать заявки на проведение закупок в ХО по курируемым статьям;

  • подавать заявки в ХО на корректировку плана закупок товаров, работ и услуг (далее по тексту – ТРУ) по курируемым статьям;

  • своевременное предоставлять акты по заключенным договорам ТРУ, справки методом начисления и внесения их в программу 1С: Предприятие;

  • заключать договора по закупкам ТРУ, договоров возмездного оказания услуг (далее по тексту – ДВОУ) по обслуживанию помещений офиса, зданий, прилегающей территории;

  • контролировать работников Филиала, осуществляющие обслуживание офисных помещений, зданий и прилегающей территории;

  • обслуживать зданий офиса, включая следующие виды работ: организация работ по обеспечению соблюдения санитарных условий, уборке помещений и прилегающей территории, функционирование водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, своевременному ремонту;

  • организовывать рабочие места для работников Филиала в рамках компетенции; обеспечивать безопасные условия труда путем выдачи средств индивидуальной защиты (далее по тексту - СИЗ), обеспечение функционирования систем обнаружения пожара, оснащением офисов первичными средствами пожаротушения;\]

  • проводить процедуры закупок, касающиеся выбора поставщика, ТРУ;

  • контролировать за исполнением поставщиками обязательств по заключенным договорам;

  • своевременно формировать и предоставлять сведения и отчетность уполномоченным органам, в вышестоящие структурные подразделения и руководству Общества по вопросам закупок (еженедельная аналитическая справка в ЗиC, размещение информации на веб сайте Общества информации о закупках);

Требования:
  • с высшим техническим в области Телко или экономическим образованием,
  • имеющий стаж работы по специальности (в сфере связи, либо в другой сфере) не менее 3 лет
  • Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Коллективный договор;
  • Медстраховка;
  • Районный коэффициент в размере 20% от должностного оклада.
  • Стимулирующая надбавка в размере 30% от должностного оклада.
  • График работы с 09-00ч по 18-00ч