Руководитель технического отдела

Мы - Группа компаний "ГЕОН". Уже десять лет проектируем, производим, поставляем и строим очистные сооружения сточных вод по всей России. С нами работают "Газпром", "ГАЗ", "Вайлдберриз", "Кока-кола", РСК "МИГ", "РЖД". Наше оборудование чистит более 28 млн. м³ стоков в год и эта цифра стремительно растет! Мы помогаем крупным компаниям и предприятиям очищать сточные воды в рамках законодательства и экономить на этом.

Компания проходит этап перестройки инженерного блока.
Нам нужен руководитель технического отдела, который сможет выстроить техническую функцию компании под современные требования: качество решений, технологичность, себестоимость, управляемость процессов.

Основные задачи:
1. Инженерный продукт

• формирование инженерных решений и стандартов компании;
• разработка типовых узлов и модульных решений;
• повышение технологичности конструктивов и качества решений.

2. Экономика решений

• управление себестоимостью инженерных решений;
• оптимизация материалов, конструктивов, сборочных процессов;
• взаимодействие с производством и снабжением для достижения экономической эффективности.

3. Инженерные процессы

Организация полного цикла:

• исходные данные → инженерное решение → смета → ТКП → производство → объект
• устранение коллизий между технологами, конструкторами, производством и ПТО;
• повышение точности инженерной подготовки, снижение переделок;
• стандартизация инженерных процессов, библиотек, спецификаций.

4. Команда и управление

• руководство технологами, конструкторами, ПТО;
• постановка задач, контроль сроков и качества;
• внедрение инженерных метрик (сроки, точность, загрузка, переделки, себестоимость);
• формирование работоспособной инженерной команды (развитие + точечная замена).

5. Проекты

• техническое сопровождение ключевых объектов (30–300 млн);
• анализ рисков, спецификаций и объёмов;
• участие в подготовке ТКП на уровне инженерной логики;
• контроль корректности технических решений при производстве и монтаже.

Требования:

• опыт работы в инжиниринге, инженерных системах, промышленном оборудовании или модульных конструкциях;
• понимание полного цикла: инженерия → документация → производство → объект;
• умение работать с инженерной документацией, спецификациями, объёмами;
• опыт управления инженерной командой;
• опыт оптимизации технических решений и управления себестоимостью;
• способность работать в условиях перестройки процессов и неоднородной команды.

Условия:

• компенсация обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + KPI);
• высокая автономия в инженерных решениях;
• возможность выстроить инженерную функцию под себя;
• прямое влияние на технический продукт и себестоимость;
• прямое взаимодействие с собственником;
• оформление по ТК РФ или самозанятость;
• офис в центре города.