Евросиб
Руководитель отдела развития коммерческих продуктов и сервисов (ИТ)
- Ответственность
- Внимательность
- Бизнес-анализ
- Информационные технологии
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Аналитическое мышление
- Стратегия продаж
Обязанности:
Разработка стратегии продукта:
Определение целей и направлений развития продуктовой линейки.
Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей.
Управление жизненным циклом продукта:
Планирование этапов разработки, запуска и вывода продукта на рынок.
Мониторинг эффективности продуктов и принятие решений о дальнейшем развитии или прекращении поддержки устаревших продуктов.
Координация межфункциональных команд:
Работа с маркетингом, разработкой и поддержкой для синхронизации усилий и достижения общих целей.
Организация совещаний и рабочих групп для эффективного взаимодействия между подразделениями.
Анализ и оптимизация процессов:
Оценка текущих процессов и выявление областей для улучшения.
Внедрение изменений для повышения эффективности и качества обслуживания клиентов.
Контроль качества и соответствия стандартам:
Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества.
Регулярный аудит продуктов и сервисов на предмет соответствия внутренним и внешним регламентам.
Финансовое управление:
Бюджетирование и контроль расходов, связанных с развитием продуктов.
Прогнозирование доходов и оценка рентабельности проектов.
Коммуникация и взаимодействие с клиентами:
Сбор обратной связи от клиентов и партнеров.
Участие в переговорах и презентациях для продвижения продуктов.
Развитие команды:
Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела.
Создание условий для профессионального роста и развития членов команды.
Требования:
- Глубокое понимание рынка и тенденций в области коммерчески ориентированных продуктов и сервисов ИТ.
- Опыт управления проектами и командой.
- Навыки финансового планирования и бюджетирования.
- Способность анализировать большие объемы данных и принимать обоснованные решения.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
- Умение эффективно общаться и вести переговоры.
- Стремление к инновациям и готовность внедрять современные подходы.
- Лидирующие качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
Условия:
- Работа в крупной российской компании.
- График работы 5/2 пн - пт, после прохождения испытательного срока, возможно обсуждать гибридный формат работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально на собеседовании.
- ДМС после испытательного срока.
- Комфортные условия, современный деловой офис в центре Санкт-Петербурга.