HR-менеджер | Специалист по работе с базой

О компании

Мы — федеральный сервис выездного ремонта техники. Наша цель — создавать условия, где работа мастера становится престижной и удобной. Сейчас мы развиваем внутренний кадровый резерв и ищем специалиста для системной работы с кандидатами.

О работе

Вы будете работать с нашей кадровой базой — это кандидаты, которые уже проявляли интерес к работе у нас, но по разным причинам не дошли до собеседования или не пришли на него. Ваша задача — возвращать диалог к жизни, оценивать мотивацию и организовывать встречи с руководителем.

Это работа для тех, кто умеет слушать, анализировать и выстраивать долгосрочные отношения.

Обязанности

• Работа с базой кандидатов, которые ранее откликались на наши вакансии (обзвон, актуализация контактов, реактивация)

• Проведение входящих и исходящих коммуникаций с кандидатами

• Консультация по условиям работы и возможностям в компании

• Организация собеседований с руководителями направлений

• Ведение учета и отчетности в CRM-системе (Google Таблицы/аналоги)

• Анализ причин приостановки диалога с кандидатами

Требования

• Опыт работы с кандидатами или клиентской базой от 3 месяцев

• Умение вести конструктивный диалог и работать с возражениями

• Внимательность к деталям и системный подход

• Навыки работы с CRM-системами или базами данных

• Готовность работать с большим объемом информации и документацией

Условия

• Удалённый формат (работа из любого города России)

• График: 5/2, с 11:00 до 19:00 (по московскому времени)

• Обучение работе с системой и процессами компании

• Компьютер с доступом в интернет (предоставляем удаленный доступ)

• Возможности для профессионального роста внутри компании

Доход

• Оклад: 40 000 рублей

• Бонусная система по результативности (за доходимость кандидатов на собеседование)

• Реальный заработок: 50 000 - 60 000 рублей в месяц

• Стабильные выплаты два раза в месяц

Что важно для работы

• Гарнитура для качественной связи

• Тихая обстановка для ведения переговоров

• Ответственность и нацеленность на результат

• Готовность работать с большим объемом звонков (140+ в день)

Как откликнуться:
Нажмите кнопку "Откликнуться" и прикрепите ваше резюме.
Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время!