Таргенетика
Руководитель отдела продаж
- B2B Продажи
- Управление командой
- Управление продажами
- Активные продажи
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Аналитика продаж
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки
- Навыки продаж
- Телефонные переговоры
- Навыки переговоров
- Мотивация персонала
- Холодные продажи
- Русский — C1 — Продвинутый
Руководитель группы менеджеров по продажам
Приглашаем тебя стать частью команды лучших специалистов в СНГ по продвижению продуктов и сервисов компании Яндекс! Это твой шанс возглавить отдел и реализовать свой потенциал.
Мы предоставляем :
- Комплексное обучение всем продуктам и сервисам компании.
- Постоянный поток подготовленных стажеров в твой отдел. Забудь о "сырых" кадрах – все новички проходят первичное обучение, позволяя тебе быстро и эффективно собрать мощную команду!
- Качественный поток лидов из 3 рекламных каналов с разной степенью "теплоты". Чем выше твоя конверсия, тем больше горячих лидов ты получишь, обеспечивая высокий доход твоим менеджерам!
- Сплоченный и амбициозный коллектив, нацеленный на общий результат.
- Прозрачная система мотивации с ежемесячными и квартальными бонусами за достижение целей.
- Захватывающие туристические поездки и командировки в офисы партнеров в Москве за счет компании для лучших по итогам полугодия.
- Реальные перспективы карьерного роста и расширения управленческих компетенций в новых направлениях.
Твои ключевые задачи:
- Эффективно руководить группой менеджеров, обеспечивая выполнение ключевых показателей: выручки и маржи.
- Выполнять плановые показатели по выручке и конверсии.
- Развивать и наставлять менеджеров, корректировать диалоги с клиентами и постоянно фокусировать команду на целевых показателях.
- Бережно относиться к стажерам, обеспечивая показатель «из новичка в опытного менеджера» на уровне 30%
- Организовывать здоровую конкуренцию внутри отдела, проводить конкурсы для стимулирования достижений.
- Своевременно формировать ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты.
- Конкретно и аргументированно представлять руководству предложения по проблемным вопросам, оптимизируя время и ресурсы компании.
- Проявлять уважение к коллегам, быть на передовой событий и активно участвовать в достижении общих целей компании.
Требования к кандидату — это про тебя?
- Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
- Уверенное знание и владение техниками продаж.
- Выраженные лидерские качества, способность мотивировать команду и влиять на результат.
- Аналитический склад ума.
- Уверенное владение MS Office, IP-телефонией, CRM-системами.
- Опыт руководства отделом продаж в рекламной, IT или Soft-сфере будет твоим неоспоримым преимуществом!
-
Фокусируйся на достижении цели, а мы тебе поможем и прикроем тыл!
Чем мы поддержим тебя:
- Своевременная выплата заработной платы строго в установленные даты (за 2 года ни одной задержки!).
- Реальные возможности для построения успешной карьеры: мы вырастили более 5 руководителей из менеджеров!
- Гибкость: работай из любой точки мира – главное результат и взаимопонимание!
- Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 с гибкими перерывами и отгулами – мы доверяем нашей команде!
- Достойная заработная плата с потенциалом для постоянного роста.
- Прозрачная и понятная аналитика и отчетность.
- Поддержка со стороны Отдела ОКК
- Официальное оформление по договору, без "серых" схем.
- Приятные бонусы: мерч, сувениры и поездки от нашей компании и партнеров – Яндекс.Реклама, Яндекс.ФинТех, Купер!
Не упусти свой шанс! Отбор руководителей проходит в декабре и январе, и доступно всего 2 вакантных места.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо:
Оставить заявку (отклик).
Прислать короткий ролик с рассказом о себе (вопросы предоставит HR).
Пройти собеседование у руководителя подразделения.
Действуй – возможно, именно ты станешь частью нашей команды!
ООО "Таргенетика" — официальный партнер компании Яндекс.