ИТ-сорсер

Команда ИТ-подбора 2ГИС ищет сорсера, который не боится сложных задач. Мы — распределённая команда рекрутеров и сорсеров, живём в разных городах, но работаем как единое целое. Нас объединяет высокий профессиональный уровень и стремление находить не просто подходящих, а действительно сильных кандидатов.

Мы работаем с инженерными ролями, где важны не только сильные технические навыки, но и зрелые софт-скиллы. Каждая вакансия для нас — вызов. Мы не ищем «кого-нибудь», мы ищем лучших. Это значит — много аналитики, десятки и сотни профилей, внимательная оценка и тонкая настройка поиска. Нам нужен сорсер, который не опускает руки, когда не получается быстро, а наоборот — ищет новые возможности решения задачи.

2ГИС активно растёт, запускает новые продукты и усиливает RnD. В команде разработки уже больше 1000 инженеров, и мы продолжаем расти. Поэтому и наша команда подбора развивается — вместе, с поддержкой, обменом опытом и общим драйвом от того, что делаем.

Что нужно делать

• Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.).
• Устанавливать контакт и проводить первичную оценку (скрининг) кандидата с дальнейшей передачей рекрутеру.
• Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения требований к кандидатам.
• Формировать стратегию и карту поиска.
• Анализировать данные воронки подбора с целью постановки и проверки гипотез для ускорения работы по вакансии.
• Отслеживать новые инструменты на рынке сорсинга.
• Работа с входящим потоком кандидатов.

Мы ждем от тебя

• Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 2 лет.

• Опыт работы со сложными технологическими стеками (С++/QML, Rendering Engineer, Data Engineer, Scala) как преимущество.

• Владение методами поиска кандидатов.

• Интерес и желание развиваться в сфере поиска и привлечения кандидатов.
• Нацеленность на результат.

• Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Что предлагаем

• Работу в команде профессионалов.
• Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.