Кадровый стандарт
HR-менеджер
- Холодные звонки
- исходящие звонки
- входящие звонки
- Размещение вакансий
- Составление вакансий
- Проверка кандидатов
- Деловые коммуникации
Ищем Менеджера по подбору персонала/HR-менеджера в динамичную команду!
Вы энергичны, коммуникабельны и хотите развиваться в сфере HR? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам находить лучших исполнителей для крупнейшей сети гипермаркетов.
Обязанности:
-Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами.
-Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов.
-Совершение исходящих звонков и обработка входящих обращений.
-Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах.
Требования:.
- -Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации.
- -Умение эффективно организовывать свое рабочее время.
- -Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы 5/2, полный рабочий день, плавающие выходные
- Работа на месте работодателя
- Отсутствие потолка в заработной плате. Чем лучше показатели тем больше зарабатываете
- Доход складывается из оклада (40 000 на ИС, 50 000- после ИС) и бонусной части
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании:
Мы — современный холдинг, который стремится к совершенству в исполнении запросов заказчика. Наша команда — это профессионалы, которые любят свою работу и всегда готовы поддержать друг друга. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!