Присоединяйтесь к нашей команде в роли Продуктового аналитика!
Ключевые задачи:
- Работа со всеми продуктами МТС Exolve.
- Проведение комплексного продуктового анализа.
- Регулярные аналитика и отчётность.
- Развитие системы метрик и мониторинга.
- Управление гипотезами и оценка эффективности.
- Глубокий анализ пользовательского опыта и удержания.
- Развитие и аудит данных.
- Внедрение методов продвинутой аналитики.
- Эффективная коммуникация и координация заказчиков и исполнителей.
Наши ожидания:
-
Образование: Высшее техническое или математическое. Приветствуются: МФТИ, МГТУ им. Баумана, МГУ (ВМК, мехмат), НГУ, МТУСИ, ВШЭ, МИФИ.
-
Опыт: От 2-3 лет работы в области управления данными и продуктовой аналитики.
-
Английский язык: Чтение статей, понимание документации.
- Hard Skills: JIRA / Confluence, Я.Метрика / Google Tag Manager, Excel (продвинутый пользователь), PowerPoint (базовый уровень), BI-инструменты.
Soft Skills & Ключевые компетенции:
- Структурное и проблемно-ориентированное мышление: Способность декомпозировать сложные бизнес-вопросы на аналитические задачи.
- Навык работы с гипотезами и проведения экспериментов: Формулирование проверяемых гипотез, дизайн экспериментов (A/B-тестов)
- Коммуникация и управление ожиданиями: Умение ясно доносить сложные инсайты до разных аудиторий (продукт, менеджмент, разработка), в том числе через дашборды и презентации.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и воронок: Знание и практический опыт работы с юнит-экономикой, метриками жизненного цикла пользователя.
- Проактивность и ответственность за данные: Умение извлекать данные и критически оценивать их качество и консистентность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска.
- Заработная плата строится из : оклад + полугодовая премия+ годовая премия.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией.
- Доступ к корпоративному университету МТС.
- Возможность работать по гибридному формату, либо удалённо.
- График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45.
-
Карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Техника для работы (ноутбук).
- Участие в конференциях, курсы повышения скиллов.