Дюссельдорф
Директор магазина / Управляющий / Администратор
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Анализ продаж
- Подготовка презентаций
- Анализ ассортиментной линейки
- Мерчандайзинг
- Навыки презентации
- Ведение переговоров
Если вы ищете не просто работу, а сильную управленческую позицию в стабильной, развивающейся компании с 27-летней историей, работающей в премиальном сегменте, — это ваше объявление.
PREMITERIA — сеть магазинов Дюссельдорф и ПрестижМен в г.Ставрополе. Мы — официальные представители ведущих европейских брендов мужской одежды, обуви и аксессуаров. Выстраиваем бизнес, ориентируясь на долгосрочное партнерство с клиентами, которые ценят эксклюзивность и высочайший уровень обслуживания.
Мы предлагаем вам стать ключевым управленцем в нашей структуре, где ваш опыт и стратегическое видение будут напрямую влиять на финансовые и имиджевые результаты.
Что это значит для вас, как для директора магазина:
27 лет на рынке — это сформированный круг лояльных покупателей и устойчивые связи с поставщиками. Это база, на которую вы опираетесь.
Мы работаем с клиентами, которые выбирают сервис и качество
Мы — официальные представители ведущих европейских брендов и работаем по прямым контрактам. Это наше конкурентное преимущество.
Клиентская база ведётся в CRM, продажи анализируются по воронке, уже 2 года действует бонусная программа лояльности. 70% ежемесячных покупок совершают наши постоянные клиенты — есть что масштабировать, сегментировать и монетизировать.
Мы развиваем интернет-магазин как инструмент прешопинга для текущих покупателей и как канал онлайн-продаж по России - фундамент для масштабирования.
Компания развивается: мы вместе с ключевыми сотрудниками постоянно обновляем процессы, обучаемся и внедряем новые инструменты, поэтому регулярно мы строим следующую версию бизнеса: стабильнее и эффективнее.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИИ ДИРЕКТОРА:
ДОСТИЖЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ: Выполнение плана, управление основными коммерческими KPI.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ: Адаптация, обучение и мотивация персонала. Создание сильной, клиент-ориентированной команды, способной обеспечить премиальный сервис.
ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ: Контроль за торговыми, складскими и административными процессами. Внедрение лучших практик для повышения эффективности работы магазина.
ПОДДЕРЖАНИЕ СТАНДАРТОВ БРЕНДА: Обеспечение соответствия магазина высоким стандартам мерчандайзинга, обслуживания и визуального оформления европейских брендов.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС :
Опыт успешного управления магазином (от 3-х лет) в Fashion Retail, желательно в сегменте премиум/люкс.
Подтвержденный опыт увеличения ключевых финансовых показателей (трафик, конверсия, средний чек).
Навыки построения и развития команды — от набора до эффективной мотивации.
Глубокое понимание бизнес-процессов розницы и знание аналитических инструментов.
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- Опыт работы от 2х лет на позиции директора магазина одежды, директор сети магазинов одежды.
- Знание программы 1С;
- Знание технологии продаж,
- Холодные, теплые звонки, работа в CRM-системе
- Чувство стиля, любите вещи и сами одеваться;
Если вы хотите стать частью нашей команды, то откликайтесь прямо сейчас!