Обязанности:
- ведение контроля и учет сотрудников, табелей;
- издание приказов личного и кадрового состава;
- составление актов об отсутствии на рабочем месте;
- выдача справок о работе сотрудникам;
- выполнение задач от начальника ОК и директора по персоналу.
- Высшее образование (экономическое, юридическое);
- Сертификаты повышения квалификации на знание Трудового законодательства РК;
- Опыт по ведению кадровой документации не менее 2х лет;
- Знание программы 1С ЗиУП.
- пятидневка;
- обед за счет компании и развозка с городов Кентау и Туркестан.