Talablar:
-
Savdo sohasida, ayniqsa retail tizimida kamida 3 yillik ish tajribasi;
-
Hududiy savdo strategiyasini ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha tajriba;
-
Jamoani boshqarish, rejalashtirish va motivatsiya qilish ko‘nikmasi;
-
MS Office (ayniqsa Excel) yoki savdo dasturlarida ishlash malakasi;
Asosiy vazifalar:
* Do‘kon uchun joy tanlash (Location Scouting)
* Do‘konni ishga tayyorlash (Opening Preparation)
* Xodimlarni yollashda ishtirok etish (Recruitment)
* Xodimlarni o‘qitib, tayyorlash (Training)
* Do‘konning kundalik ishini va tartiblarini yo‘lga qo‘yish
* Ochilishdan keyingi monitoring
* Do‘kon dizayni va layoutini loyihalash
* Texnika va jihozlarni xarid qilish (Store Equipment Procurement)
* Tovar assortimentini tanlash (Assortment Planning)
* Ta’minot va logistika boshqaruvi
* Budjet va xarajatlarni boshqarish
* Ochish uchun marketing ishlari
* Ichki audit va xavfsizlik nazorati
Takliflar:
-
Raqobatbardosh oylik maosh va motivatsion bonus tizimi;
-
Malaka oshirish va martaba o‘sish imkoniyatlari;
-
Dinamik va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhiti.