Завод Тюменьремдормаш

Начальник отдела персонала

120 000 - 140 000 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация персонала
  • Кадровое планирование
  • Оценка персонала
  • Трудовое законодательство РФ
  • Деловая переписка
  • Кадровая политика
  • Должностные инструкции
  • Разработка локальных нормативных актов

АО "Завод Тюменьремдормаш"

КОМФОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Современные технологии для строительства, благоустройства и ремонта дорог.
Производство и монтаж барьерных, перильных ограждений; металлических опор, дорожных знаков, навесного оборудования, гофрированных труб (ЛМГ)

Что входит в обязанности:

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, своевременное оформление кадровых мероприятий;
  • Сдача отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости;
  • Взаимодействие и представление интересов предприятия перед органами государственной власти;
  • Разработка и корректировка положений об оплате труда и премировании сотрудников, представляет их на утверждение и контролирует правильность и эффективность их применения;
  • Контроль ведения миграционного и воинского учета;
  • Организация и контроль подбора персонала.
Вы нам подойдете, если имеете следующие навыки:
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 500 человек не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с ЗУП 1С 8.3;
  • Опыт прохождения проверок надзорными органами, аудитов;
  • Высшее образование, дополнительное профильное образование будет являться преимуществом;
  • Коммуникабельность и позитивное мышление.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • официальную заработную плату без задержек;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • предоставление льгот и компенсаций (единовременные выплаты, премия по итогам работы за сезон);
  • охраняемую стоянку для личного транспорта;
  • доставку на работу и обратно транспортом предприятия (5 маршрутов);
  • бесплатный спортивный и тренажерный зал.