Гринатом

Начальник отдела полевого инжиниринга, строительство АЭС, Бангладеш

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Формирование недельно-суточных заданий субподрядным организациям, контроль исполнения.
  • Контроль исполнения графиков СМР, ТМР, ЭМР
  • Анализ обеспеченности СМР на объектах на предмет наличия поставки оборудования, материалов, разработки рабочей документации, численности, и пр.
  • Контроль поставки оборудования, материалов для обеспечения технологических этапов сооружения АЭС
  • Сбор факта выполненных работ по направлениям строительно-монтажных, тепломонтажных и электромонтажных работ
  • Анализ численности персонала на объектах
  • Коммуникация со смежными подразделениями филиала и субподрядными организациями в рамках деятельности отдела
  • Анализ проблем и рисков реализации проекта
  • Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по реализации проекта в разрезе физических показателей
  • Отработка постановочных задач (поставка, обеспечение РД, ПНР, сдача ИД) в рамках выполнения тематического плана субподрядных организаций
Требования:
  • Высшее техническое образование (строительство)
  • Опыт работы от 6 лет в области капитального строительства промышленных, энергетических, инфраструктурных объектов по направлениям СМР, ТМР, ЭМР, ПНР
  • Опыт проектного управления, управления коллективом
  • Знание технологии производства строительно-монтажных работ
  • Практический опыт в управлении проектами по строительству крупных промышленных объектов, объектов энергетики, сооружения АЭС
  • Опыт разработки графиков, недельно-суточных заданий и контроля их выполнения
  • Чтение рабочей документации
  • Опыт работы с большими массивами информации
  • Навыки календарно-сетевого планирования
Условия:
  • Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации

  • Место работы - НР Бангладеш

  • Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
  • Предоставление бесплатного комфортного жилья

  • Медицинская страховка

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

  • Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)