ГК Александровский Парк

Управляющий в Аквапарк "Улёт"

Не указана
  • Ульяновск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Умение принимать решения
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки продаж
  • Внутренний контроль
  • Планирование
  • Умение планировать
  • Деловое общение
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление продажами
  • Управленческая отчетность
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Управление командой
  • Аналитика продаж
  • Умение работать в коллективе
  • Руководство командой
  • Навыки переговоров

Группа Компаний "Александровский Парк" в поиске ответственного и инициативного управляющего для эффективного руководства аквапарком "Улет".

Ваша задача — обеспечить бесперебойную работу комплекса, высокий уровень обслуживания гостей и достижение бизнес-целей. Вы будете координировать работу команд, контролировать операционные процессы и развивать инфраструктуру для создания безопасной и увлекательной среды.

Обязанности:

  • Операционное управление Аквапарком;
  • Управление всеми подразделениями для выполнения задач Компании (стратегия/ планирование, организация, мотивация, контроль, принятие решений, коммуникации) ;
  • Управление персоналом Компании;
  • Постановка задач и контроль работы всех смежных/ сервисных/ обслуживающих подразделений для выполнения задач Аквапарка;
  • Разрешение нестандартных вопросов Компании и тд.

Требования:

  • Ответственность;
  • Стремление к непрерывному развитию и росту;
  • Способность мыслить по-предпринимательски;
  • Высокий уровень коммуникаций и взаимодействия с людьми;
  • Обучаемость;
  • Положительный опыт управления Компанией/ подразделением в части результатов и вверенного персонала;
  • Обязательный настрой на работу в команде, умение формировать команду и атмосферу взаимодействия;
  • Оптимизм/ позитивный подход к жизни

Условия:

  • 5/2 (готовность к графику с выходными в будние дни/ с 9 до 18);
  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в развивающейся стабильной Компании в команде профессионалов;
  • Вкусное корпоративное питание;
  • Скидки на услуги для сотрудников;
  • Возможность роста дохода в зависимости от достигаемых результатов