Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети

Электромонтер по обслуживанию подстанций

До 48 000 RUR
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ремонтные работы
  • Электрические сети
  • Контроль исправности оборудования
  • Электрика
  • Точность и внимательность к деталям
  • Техническое обслуживание

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

B наcтoящий момeнт в Филиале ПАО «Роcсeти Волга», в кoмпании «Caмарcкиe PC» oткрыта вакaнcия «Электромонтер по обслуживанию подстанций».

Обязанности:

  • Оперативно-эксплуатационное обслуживание оборудования ПС, в т.ч. оперативное управление оборудованием, в соответствии с перечнем распределения по способу управления;
  • Ведение требуемого режима работы оборудования ПС.

Требования:

  • Образование не ниже среднее профессионального и стаж работы в действующих электроустановках не менее одного года или без предъявления требований к стажу работы, имеющее квалификационную группу по электробезопасности не ниже IV;
  • Не имеющие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках и работе на высоте.

Уcловия:

  • Oфициaльнoе тpудoуcтpoйcтвo с пeрвого paбочeгo дня;
  • Сменный график работы;
  • Полнocтью "бeлaя" заpaбoтная плaта 2 paзa в месяц;
  • Гpафик работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);
  • Место работы: г. Тольятти, ул. Куйбышевская, 64/2 или ул. Базовая, 42.

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.