2ГИС-Справочник Двух Столиц

Специалист по кадровому делопроизводству

От 300 000 KZT

Алматы
Полная занятость
Полный день
От 1 года до 3 лет

Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
Электронный документооборот
Деловая переписка
Казахский — A2 — Элементарный
Русский — A2 — Элементарный

Обязанности:

Ведение кадрового учета и документации в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения работников (в том числе составление приказов, договоров, дополнительных соглашений и др.);
Оформление и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых договоров и иных кадровых документов;
Ведение и учет отпусков, составление графиков отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение электронной системы учета персонала (1С: ЗУП): своевременное внесение данных о сотрудниках, обновление и актуализация информации;
Подготовка и выдача справок сотрудникам (о работе, зарплате и др.);
Контроль за соблюдением сроков действия трудовых договоров, испытательных сроков;
Оформление и ведение договоров ГПХ, контроль за соблюдением сроков действия;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, правил внутреннего распорядка и кадровых процедур;
Соблюдение требований по защите персональных данных;

Требования:

Знание трудового законодательства РК и нормативных актов;
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
Умение работать с кадровыми документами: приказы, договоры, правила внутреннего положения, личные дела;
Навык ведения личных дел и электронных систем учёта сотрудников;
Опыт оформления отпусков, командировок, переводов, увольнений;
Владение 1С;
Внимательность, системность, умение работать с большим объёмом документов;
Навыки ведения табеля и подготовки кадровой отчётности;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, конфиденциальность, соблюдение сроков.

Условия:

Комфортные условия работы в современном и удобном офисе;
Развитую корпоративную культуру, включающую увлекательные тимбилдинги, креативные утренние разминки и незабываемые корпоративные мероприятия, которые способствуют сплочению команды и созданию дружеской атмосферы;
Профессиональный и личностный рост внутри компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
Стабильная заработная плата.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий