Ортоника
Мастер металлообработки
- Выполнение технического надзора
- Станки ЧПУ
- Металлообработка
- Учет материалов
- Управление производственным персоналом
- Организаторские навыки
- Чтение чертежей
- Контроль качества
- Производственное планирование
- Умение планировать
- Умение работать в коллективе
- Охрана труда и техника безопасности
- Точность и внимательность к деталям
Компания «Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.
Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности.
Компания работает на рынке более 10 лет. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем рынки присутствия.
Мы даем своим сотрудникам возможности профессионального развития и роста, создавая сопричастность социально значимому проекту.
Обязанности:
- Контроль за выполнением плана производства (выдача заданий, контроль за соблюдением ПВТР, ОТ и ТБ, качество выпускаемой продукции).
- Организация взаимозаменяемости рабочих. Ответственность за обучение и аттестацию персонала.
- Отслеживание текущего/периодического ремонтов оборудования.
- Реализация проектов по повышению эффективности и оптимизации процессов. - Координация действий по обеспечению непрерывности и эффективности процессов.
- Проведение инструктажей с инженером по ОТ к подготовке и допуску к самостоятельной работе.
1. Высшее проф. образование (техническое) и стаж работы на производстве не менее 1 года ИЛИ
2. Среднее проф. образование (техническое) и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
3. Знание технологии производства, технических требований к продукции, оборудовании участка и правил его эксплуатации. 4. Владение методами производственного планирования, организация труда и управления. 5. Правила оформления первичных документов: учета рабочего времени, выработки и т.д. 6. Знание и умение обеспечивать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 7. Способность мотивировать, инструктировать и координировать работу бригад.
8. Умение оперативно принимать решения, выявлять причины сбоев в тех. процессе и их устранение.
9. Эффективное взаимодействие с рабочими, вышестоящим руководством и другими службами.
Условия:
– Оформление по договору ГПХ, затем с 15.01.26 - оформление по ТК в штат компании;
– График работы на ГПХ - 5/2 (с 7:00 до 16:00); затем, с 15.01.26, график 2/2 (с 7:00 до 19:00);
– Белая заработная плата, полный соц. пакет, ежегодная индексация оплаты труда для всех сотрудников;
– Профессиональное развитие;
– Работа в стабильной Компании на развивающемся рынке;
– Сильная команда профессионалов.