В SimbirSoft более 1500 специалистов ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Мы занимаемся сервисной заказной разработкой. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Мы ищем Системного Аналитика для участие в проекте по разработке ПО для автоматизированной сборки лазерных диодных модулей.
Для нас важно:
- Готовность к гибридному формату работу: 2-3 раза в неделю работать на производстве во Фрязино.
- Высшее техническое образование:
-инженерные специальности, специальности по автоматизации производственных процессов.
-факультеты автоматизации и инженерии, автоматики и информационных технологий, машиностроения.
- Опыт работы в роли СА или фулстек аналитик с компетенциями в БА и в СА от 3х лет.
- Опыт работы с оборудованием автоматизированных линий или взаимодействие с инженерами-технологами.
- Базовое знание технологических процессов сборки прецизионных изделий (например, в микроэлектронике или оптоэлектронике)
- Умение готовить техническую и регламентную документацию.
Вам предстоит:
- Разработать ТЗ для разработчиков ПО. Для разных установок новое ПО, функционал которого будет удовлетворять заказчика, т.к. штатное ПО.
- Установка - промышленное оборудование для осуществление сборочных операций (например сборка устройства, диодов, оптических линз). Установка управляется прикладным ПО на Windows.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
- Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3