Томашева Наталья Борисовна
Hunter / Менеджер по привлечению партнёров (FinTech), Пхукет
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловое общение
- Стратегическое мышление
- Проведение презентаций
- Навыки переговоров
- Телефонные переговоры
- Аналитическое мышление
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Холодные продажи
- Развитие продаж
Консалтинговая компания FOXMetoD по заказу FinTech-компании (со штаб-квартирой в Таиланде) ищет HUNTER /МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПАРТНЁРОВ
О компании:
SENATE GROUP — международный FinTech-холдинг, входящий в ТОП-3 лидеров рынка Юго-Восточной Азии. Мы не нуждаемся в "обработчиках заявок". Нам нужен чистокровный HUNTER — агрессивный менеджер по привлечению, который сам создает свою воронку и привязывает новых партнеров к нашей финансовой экосистеме.
Эта роль для тех, кто зарабатывает, открывая двери, а не ожидая звонка. Твоя задача — наполнить воронку новыми партнерами, генерирующими трафик экспатов и туристов.
КОНКРЕТНЫЕ ЗАДАЧИ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Твоя эффективность измеряется исключительно новыми заключенными партнерствами и привлеченным трафиком.
Активная охота (Outbound): Полная концентрация на поиске и привлечении новых B2C-партнёров в сфере услуг для экспатов и туристов.
- Целевые сегменты: Агентства недвижимости, застройщики, туристические и консалтинговые агентства, компании по релокации.
Полный цикл привлечения: Самостоятельный поиск контактов, выход на ЛПР, холодные звонки, проведение встреч (online/offline) и жесткая отработка возражений.
Конверсия в деньги: Доведение переговоров до заключенного партнерского соглашения и передачи первого клиента на сопровождение.
Отчетность по KPI: Еженедельное ведение CRM и воронки, отчетность по ключевым метрикам.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт: От 2 лет в роли Hunter / Менеджера по активному привлечению (B2B/B2C). Нам нужен доказанный навык "открывать двери".
- Специфика: Понимание, где и как генерируется трафик экспатов и туристов в Таиланде (недвижимость, туризм, услуги).
- Навык "Пробивать стены": Умение самостоятельно находить ЛПР и генерировать первые встречи, используя холодные контакты.
- Коммуникация: Отличные навыки ведения переговоров, где в центре обсуждения — потенциальная прибыль партнера.
- Нацеленность на результат: Мы платим за результат. Ты должен быть нацелен на выполнение KPI по количеству и объему, а не по количеству потраченного времени.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- Вознаграждение: Фиксированный оклад + высокий процент от привлечённого трафика через партнёров. Твой доход = твоя результативность.
- Локация: Пхукет, Таиланд. Гибридный формат.
- Старт: Оплачиваемый тестовый период (2 недели) — быстрая проверка взаимного потенциала.
- Свобода Действий: Мы не диктуем, как продавать, если ты приносишь результат.
Отправляйте резюме, и в сопроводительном письме кратко напишите: какой из сегментов (недвижимость, туризм, релокация) наиболее интересен для "охоты" и почему вы считаете, что сможете подключить ЛПР из этой сферы за две недели.