Astana Mall Trading,ТОО

Руководитель по развитию продаж внешних электрических сетей

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:

•⁠ ⁠Совместно с командой стратегически руководить развитием продаж внешних электрических сетей: проектирование и внедрение схем оптимизации, расширение ассортиментного ряда и улучшение условий работы с поставщиками.
•⁠ ⁠Совместно с командой проводить анализ рыночной конъюнктуры, отслеживание динамики спроса и конкуренции.
•⁠ ⁠Руководство командой региональных представителей, координация работы территориально удаленных сотрудников.
•⁠ ⁠Заключение договоров и соглашений с новыми клиентами, участие в торгах и конкурсах.
•⁠ ⁠Повышение узнаваемости бренда компании посредством активной рекламной кампании и поддержки мероприятий, направленных на привлечение внимания потенциальных покупателей.
•⁠ ⁠Переговоры с ключевыми игроками рынка, активное вовлечение заказчиков в сотрудничество и построение взаимовыгодных партнёрских отношений.
•⁠ ⁠Оптимизация рабочих процессов, направленных на сокращение издержек и повышение прибыльности.
•⁠ ⁠Прогнозирование финансовых потоков, составление бюджетов и отчётов о выполнении поставленных задач.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

•⁠ ⁠Высшее образование (желательно техническое или экономическое направление).
•⁠ ⁠Опыт руководства подразделениями продаж в секторе инженерных коммуникаций минимум три года.
•⁠ ⁠Глубокие теоретические и практические знания в области электротехники и строительства внешних электрических сетей.
•⁠ ⁠Способность эффективно взаимодействовать с различными категориями клиентов, готовность лично проводить встречи и переговоры высокого уровня.
•⁠ ⁠Аналитический склад ума, умение анализировать ситуацию и быстро реагировать на изменения.
•⁠ ⁠Ориентация на высокие показатели продаж и качество обслуживания клиентов.
•⁠ ⁠Компьютерная грамотность, уверенное владение специализированными инструментами (CRM-система, MS Office, 1C и др.).

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

•⁠ ⁠Конкурентоспособный доход + премиальные выплаты по итогам выполнения KPI.
•⁠ ⁠Возможность карьерного роста и профессиональное развитие.
•⁠ ⁠Приятный рабочий климат и командный дух в коллективе единомышленников.