Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства.
-
Подготовка отчетности по кадрам.
-
Ведение и контроль табеля учета рабочего времени.
-
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников и других кадровых
событий в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
- среднее профессионально образование.
- опыт работы от 2-х лет.
- знание 1С.
- уверенное владение ПК и специализированными программами для ведения кадрового учета.
- знание трудового законодательства РФ.
- грaфик paботы: 5/2;
- oфopмлениe по ТK РФ;
- стaбильнaя зaработная плaта.