Обязанности:
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Организация и проведение оценки персонала
- Организация обучения персонала
- Организация адаптации и стажировки персонала
- Реализация корпоративной социальной политики
- Соблюдение норм этики делового общения
- Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- работа в крупной медицинской организации 3 уровня в центре города
- работа на территории работодателя
- перспектива профессионального развития
- стабильная заработная плата, соцпакет, дружный коллектив