Мульти Таск
Бизнес-ассистент
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Организаторские навыки
- Умение работать в коллективе
- Работа с базами данных
- Электронный документооборот
- Исполнение личных поручений руководителя
- Административная поддержка руководителя
- Планирование рабочего дня руководителя
- Поиск информации в интернет
- Обучение и развитие
- Сбор и анализ информации
- Контроль исполнения решений
- Организация встреч
- Документооборот
- исполнение поручений руководителя
Мульти Таск — место, где бизнес находит сильных ассистентов, а специалисты — работу и развитие.
Мы подбираем сотрудников для предпринимателей и компаний, формируем команды под задачи, помогаем закрывать административные, организационные и проектные процессы.
Одновременно с этим мы обучаем бизнес-ассистентов, готовим специалистов под реальные запросы рынка и сразу передаем их в проекты.
Что даем бизнесу:
• аутсорсинг ассистентов;
• почасовые услуги;
• стратегическое сопровождение;
• подбор специалистов под запрос.
Сейчас мы ищем крутых героев к себе!
Обязанности разные, зависит от направления бизнеса заказчика, но основные:
- Организация и планирование времени руководителя
- Организация управленческих мероприятий
- Создание воронок найма
- Поиск подрядчиков и контроль их работы
- Создание внутренней документации
- Создание и поддержание системы делегирования
- Поиск и организация хранения информации
- Поддержание бренд платформы и контроль репутации
- Освобождение руководителя от операционных задач
- Travel-поддержка руководителя
- опыт работы на административных должностях (не важно офлайн или онлайн) от года
- опыт работы ассистентом удаленно (личным и/или бизнес) от 6 месяцев
- отличное владение компьютером
- навыки поиска в интернете
- организаторские навыки
- грамотная речь и уверенное письмо
- навыки деловой переписки, составление таблиц и документов с нуля
- внимательность и адекватность
- владение иностранными языками - преимущество
Условия:
- Оформление ИП/СМЗ
- Полностью удаленная работа
Этапы отбора:
1. Интервью с операционным директором компании (в ZOOM, 20 минут)
2. Прохождение 2 недельного обучения от компании (бесплатно)
3. По итогам обучения сдача экзамена и старт работы
4. Тестовая оплачиваемая неделя.
НЕТ тестовых заданий, в рамках обучения есть не большие домашние задания
Старт работы может быть от 2 до 4 недель.
Почему не выводим на работу после "тестовых" или сразу без обучения? Потому что мы несем ответственность перед заказчиком за качество работы и важно работать именно по системе, которой мы обучаем.
Возможен досрочный выход в работу, если вы многорукий многоног.