Руководитель отдела продаж

Построить и развивать команду продаж: найм, обучение, мотивация, контроль результатов.

Настроить воронку продаж и процессы обработки лидов.

Разрабатывать и обновлять скрипты, стандарты общения и структуру диалогов.

Анализировать ключевые метрики: конверсию, средний чек, LTV, эффективность каналов.

Работать вместе с маркетингом для повышения качества лидов и роста конверсий.

Лично участвовать в продажах важных клиентов/кейсов для примера и передачи опыта.

Опыт в продажах от 3 лет и опыт управления командой.

Обязательный опыт продажи онлайн-курсов или образовательных программ.

Умение строить процессы продаж с нуля и повышать эффективность существующих.

Знание основных показателей: конверсии, CPL/CAC, LTV, средний чек.

Навык написания скриптов и проведения обучения менеджеров.

Сильные коммуникативные навыки, лидерские качества и ориентация на результат.

Возможность создать отдел продаж под себя и влиять на стратегию.

Прозрачную систему бонусов за выполнение и перевыполнение KPI.

Работа в команде, которая ценит профессионализм и быстрый рост.

Формат — гибрид или офис (по согласованию).