Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего специалиста по работе с дебиторской задолженностью.
Что предстоит делать:
-
Участвовать в проекте по развитию алгоритмов работы дебиторской задолженности:
дорабатывать план мероприятий по повышению дисциплины оплат с использованием инструментов автоматизации, увеличивать клиентоориентированность;
-
Оптимизировать в Excel отчеты по дебиторской задолженности, анализировать данные (динамику по объектам и клиентам, графики платежей, договорные обязательства), делать выводы и предлагать решения по снижению задолженности;
-
Участвовать в доработке отчетности в 1С, формировании ТЗ для IT команды;
-
Взаимодействовать со смежными отделами (бухгалтерия, расчётный отдел, администрация объекта);
-
Оперативно отслеживать ДЗ, разбираться в причинах возникновения, находить системные решения по ускорению оплат;
-
Взаимодействовать с должниками по вопросам урегулирования задолженности (телефонные переговоры, переписка, уведомления, соглашения и т.д.);
-
Согласно внутренним регламентам проводить досудебную работу с должниками, направленную на получение денежных средств и соблюдение платёжной дисциплины собственниками;
-
Готовить информационные справки о задолженности.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование;
- Знание программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Excel - продвинутый пользователь (активное использование в работе для анализа данных и создания отчётов; работа с формулами, сводными таблицами и графическим представлением информации, функциями типа ВПР, ЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ и другие); - Ответственность, умение работать с большими объемами данных;
- Опыт/желание улучшать и автоматизировать процессы;
- Проактивность- от ведущего специалиста мы ждём не только решение поставленных задачи, но и самостоятельное выявление проблемы с предложениями по их решению, готовность и желание брать на себя ответственность за реализацию этих предложений. Готовность и желание улучшать/оптимизировать процесс, с целью достижения скорейшего выполнения плановых показателей.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.