Customer Care | Digital рекрутер

Мы ищем Customer Care | Digital -рекрутера с опытом работы от 1 года, который будет заниматься полным циклом подбора технических специалистов и помогать команде закрывать ключевые позиции в Support, VIP, Retention, Anti-fraud, Affiliate, SEO, Buying.
Компания работает в сфере iGaming — динамично развивающемся digital-направлении с международными проектами и распределенными командами.

Обязанности:

• Полный цикл подбора и найма Customer Care | Digital специалистов;

• Работа с вакансиями: VIP manager, Support manager, CRM-manager, Quality control specialist, Community Manager, Risk Manager, Operational Finance Manager, SEO Specialist, Affiliate manager и другие;

• Размещение вакансий на job-платформах и профильных ресурсах;

• Активный поиск кандидатов (sourcing, hunting);

• Анализ, отбор и согласование резюме с hiring-менеджерами;

• Проведение технических собеседований и первичных скринингов;

• Организация и координация интервью кандидатов с руководителями;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

• Ведение еженедельной отчетности по воронке подбора;

• Соблюдение регламентов и внутренних процессов HR-департамента;

• Выполнение иных поручений руководителя HR-отдела в рамках функционала.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года (обязательно);

• Опыт подбора customer care специалистов;

• Знание и практическое применение техник sourcing и hunting;

• Опыт работы с основными job-платформами (hh.ru, LinkedIn и др.);

• Навыки проведения скрининговых интервью;

• Умение вести воронку подбора и отчетность;

• Знание норм деловой этики и делового общения;

• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере iGaming или digital-проектах;

• Опыт подбора для международных команд;

• Знание английского языка на уровне чтения резюме и переписки;

• Опыт работы с ATS-системами.

Условия:

• Работа в динамичной и амбициозной команде;

• Возможность влиять на развитие HR-направления и процессов подбора;

• Участие в международных проектах в сфере iGaming;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Удаленный формат работы, график 5/2;

• Оформление по договору ГПХ;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Дополнительные оплачиваемые day off.