Ресурс

Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

От 80 000 RUR
  • Иваново (Ивановская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (составление приказов по личному составу, заключение трудовых договоров и доп. соглашений, прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение; заполнение трудовых книжек; оформление командировок на сотрудников).
  • Составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание.
  • Составление графика отпусков.
  • Составление и ведение табеля учета рабочего времени.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
  • Консультирование руководителей структурных подразделение по вопросам трудового законодательства.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.
  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода нового сотрудника на работу.
  • Активный поиск кандидатов.
  • Проведение интервью: оценочные, финальные, exit.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Ведение базы кандидатов.
  • Корпоративная культура: работа с вовлечённостью, оценка персонала.
  • Подготовка отчетности по эффективности найма.
  • Работа в 1С:ЗУП 8.3., Битрикс, 1С:ERP.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве обязателен.
  • Знание ТК РФ и уверенное владение кадровой документацией.
  • Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
  • Ответственность, внимательность к деталям, организованность.
  • Развитые коммуникативные навыки, мобильность, ориентированность на результат.
  • Лидерские качества, стратегическое мышление, аналитические навыки.
  • Готовность к активному взаимодействию с командой и руководителями.

Условия:

  • График работы 5/2 с 09.00-18.00, в пятницу до 17.00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Ключевая роль в создании и развитии команды для лидирующей компании с международными амбициями.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + ежегодный пересмотр.
  • Работа в современном офисе.
  • Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты через управление человеческим капиталом.
  • Дружный коллектив.
  • Бесплатная парковка.
  • Оплачиваемая сотовая связь.