Главный бухгалтер

Мы ищем главного бухгалтера-партнера для аутсорсинговой бухгалтерской компании, которая работает более 10 лет.

Клиенты компании — малый бизнес (до 400 млн) и микробизнес (до 1 млн). Сейчас на бухгалтерском сопровождении находится более 240 клиентов. Работают с разными режимами налогообложения, несколькими юрлицами у клиентов, встречаются ВЭД, маркетплейсы (в том числе агентские схемы).

Важно: нам нужен не «наемный штатный исполнитель», а профессионал, умеющий самостоятельно принимать решения. Формат работы ближе к партнерскому с оплатой 50/50 с каждого клиента.

Что вы будете делать

1. Ведение бухгалтерского и налогового учета клиентов.

Полное ведение учета по закрепленным компаниям: от первичной документации до формирования бухгалтерского баланса и налоговой отчетности в рамках действующего законодательства.

2. Настройка учета с нуля или восстановление существующего: план счетов, корректная работа с документами и выстраивание прозрачной системы учета.

3. Работа с первичной документацией.

Проверка, обработка и корректное отражение первичных документов в учете, контроль полноты и своевременности предоставления первички со стороны клиентов.

4. Расчет и начисление заработной платы.

Начисление заработной платы, налогов и взносов, формирование расчетов и корректное отражение операций в учете.

5. Работа с дебиторской задолженностью клиентов.

Контроль дебиторской задолженности, своевременное отражение расчетов в учете, взаимодействие с клиентами по вопросам задолженности и сроков оплаты.

6. Подготовка и сдача отчетности.

Своевременная и корректная подготовка, проверка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности по закрепленным компаниям.

7. Подготовка проектов к внутреннему аудиту.

Подготовка учета и отчетности клиентов к прохождению внутреннего аудита, устранение выявленных замечаний и несоответствий.

8. Коммуникация с клиентами по бухгалтерским вопросам.

Ответы на запросы клиентов: формирование актов, сверок, подготовка документов, разъяснение состояния учета и текущих операций.

9. Консультирование владельцев бизнеса.

Консультирование собственников и представителей клиентов по вопросам бухгалтерского и налогового учета, а также по возможным финансовым и налоговым рискам в рамках компетенции бухгалтера.

10. Работа с ЭДО.

Отправка и получение документов, проверка корректности и контроль своевременности закрывающих документов.

Что важно в кандидате

Мы рассматриваем кандидатов, у которых есть:

1. Опыт работы от 10 лет главным бухгалтером и работы в 1С в компаниях малого и микробизнеса с высокой нагрузкой, обороты до 400 млн руб.
2. Опыт ведения учета нескольких юридических лиц (не менее 5) с разными режимами налогообложения.
3. Опыт организации и контроля работы помощников бухгалтера: постановка задач, проверка корректности учета и отчетности.
4. Знание всех основных систем налогообложения (ОСНО, УСН, Патент и др.) и уверенное владение всеми ключевыми участками бухгалтерского учета. Уверенная работа в 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП.
5. Опыт работы с ЭДО (Диадок, СБИС, Контур и др.) и готовность быстро освоить новые сервисы.
6. Стрессоустойчивость и профессиональная коммуникация с клиентами, в том числе в сложных ситуациях (задержка документов, некорректные запросы, давление со стороны клиента).

Наш партнер должен понимать что такое клиентский сервис и как им управлять, а также понимать границы: умение вежливо, но уверенно выстраивать график коммуникации (без ночных ответов и работы в выходные).

7. Умение соблюдать сроки ответов клиентам и сдачи отчетности.

8. Готовность работать с первичкой и вести дебиторку по своим клиентам.

9. ИП или самозанятость или готовность их открыть.

10. Разница с МСК не более 2 часов.

Мы ищем специалиста, который любит бухгалтерию, а не просто «умеет с ней работать».

Будет плюсом в кандидате

1. Опыт работы:

— начальником группы (руководителем небольшого участка бухгалтерии, который отвечает не за всю бухгалтерию целиком, а за конкретное направление и людей внутри него)

— с компаниями с разной отраслевой спецификой (строительство, услуги, торговля, производство, IT и др.).

— в бухгалтерской аутсорсинговой компании

1. Опыт смены режимов налогообложения или смены ниши, например с производства на маркетплейсы.
2. Опыт настройки сервисов с нуля, например, ТКС.
3. Опыт работы внутренним или внешним аудитором.
4. Опыт работы с управленческими системами и их синхронизацией: 1С Торговля, 1С УНФ, ERP, а также, например, выгрузкой данных из кабинета маркетплейсов.
5. Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, работа в команде с финансовым директором

Что предлагаем

1. Удаленный формат работы, график: 5/2, нужно быть на связи с 09:00 до 18:00 по МСК.
2. Испытательный срок: до 3 месяцев (зависит от отчетного/аудиторского периода)
3. Оплата 50/50 с каждого клиента. Общая сумма 130 тыс. на период ИС (3 месяца), далее есть возможность выйти в среднем на 170 тыс. совокупно и больше.
4. Трудоустройство: Самозанятость или ИП.
5. Возможен рост: операционный директор / внутренний аудитор / бухгалтер с функцией продаж.
6. Гибкость и партнерский формат: допускается совмещение с другой занятостью.
7. Коммуникация с клиентами выстроена по регламентам, ночные ответы и работа в выходные не являются нормой
8. У нового специалиста будет наставник — один из учредителей компании, который сопровождает адаптацию. Также прописаны основные организационные регламенты.
9. В компании регулярно проходят корпоративные тренинги, а также неформальные мероприятия — примерно раз в 3–4 месяца. Это часть культуры, а не разовая история.
10. У наших клиентов нет внешних аудиторских проверок и в целом отсутствуют выездные налоговые проверки.
11. Главный бухгалтер занимается именно бухгалтерией и учетом. Не будет ситуации, когда бухгалтер вынужден быть одновременно юристом, финдиректором и операционным менеджером.