Сибирская генерирующая Компания

Начальник химического цеха

71 100 - 99 600 RUR
  • Кызыл
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организация работы оперативного персонала
  • Химический контроль воды, пара
  • Контроль водно-химических промывок оборудования

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

  • Руководство химическим цехом, организация работы оперативного персонала для поддержания оптимального водно-химического режима ТЭЦ.
  • Организация и выполнение химического контроля воды, пара, накипей и отложений, масла и топлива, поступающего на станцию и находящегося в производстве.
  • Обеспечение контроля качества выполнения водно-химических промывок оборудования.
  • Разработка норм расхода химических реактивов; руководство процессом приготовления химреактивов.

Требования:

  • Высшее профессиональное (химическое, техническое) образование
  • Стаж работы не менее 3 лет по специальности на инженерно-технических должностях
  • Знание и умение работать с нормативной документацией (ГОСТы, СНиПы, ГН и т.д.), умение работать с большими объемами информации;
  • Знание принципиальной теплофикационной схемы станции и принцип работы ее основного оборудования; технологических схем химического цеха и принципа работы его оборудования;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя: умение работать с базовыми программами MS Office, работа с Интернетом
Условия:​​​​​​​​​​​​​​
  • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение и переобучение за счет компании;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
  • Максимальная «северная надбавка» 50%;
  • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
  • Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
  • Доставка до места работы служебным транспортом;
  • Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
  • Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
  • Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.