Компания «Уральская фабрика мяса», занимающаяся изготовлением и продажей мясной продукции собственного производства открыла вакансию «Кладовщик» (г. Миасс)»
Обязанности:
- осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах мясной продукции, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей,
- своевременная подготовка складских помещений к приему, отпуску товаров; распределение товаров на складе
- проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т. д.)
- обеспечение разгрузочно-погрузочных работ, прием и выдача ТМЦ со склада, раскладка ТМЦ
- обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, контроль за складированием, согласно адресного хранения
- учет движения товара, оформление приходно-расходных документов
- материальная ответственность
- проведение инвентаризации ТМЦ
- расстановка кадров, постановка задач подчиненному персоналу (грузчикам), контроль за выполнением работ,
- обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты работниками склада
Требования:
- среднее- профессиональное образование,
- опыт работы в отрасли от 2-ух лет, (на мясном производстве является преимуществом)
- практический опыт работы на весах (большие объемы)
- уверенный пользователь ПК, со знанием основ складского учета, работа в 1С
- готовность представить рекомендации от предыдущих работодателей с предыдущих мест работы, о своей благонадежности
- ответственность, исполнительность, честность, трудолюбие, внимательность
Условия:
- первичное рассмотрение кандидатов через резюме, с указанием полностью фамилии, имени, отчества, с полным описанием опыта, навыков, умений на соответствие требованиям к вакансии
- ежегодное прохождение мед.комиссии-за счет средств работодателя,
- обязательное прохождение стажировки, трудоустройство через обучение;
- полная материальная ответственность;
- режим работы: сменный (2 / 2), с 8.00 до 20.00 ч.
- Ежемесячные начисления в размере 3000 бонусов на карту лояльности каждому сотруднику
- Вознаграждение за трудоустройство ваших знакомых по вашим рекомендациям (акция "Приведи друга") бонус в размере 5 000 руб.